信息化经理（主管）
[岗位职责]：
1、负责公司网络、微博、微信公众号等日常运营管理，提升公司影响力；
2、负责公司营销管理系统的后台运营管理，收集用户需求与反馈，为公司营销管理提供支持；
3、负责各项目的信息化推广管理，分析数据，协助业务部门制定有效的营销策略，增加会员数量，提升活跃度；
[岗位要求]：
1、对微信公众号、微博、信息化管理平台的管理有较全面的了解和认识；
2、有一定的文案策划能力，执行能力强，熟悉网络文化，了解网络营销传播模式；
3、大专及以上学历，善于沟通、协作，注重团队精神，有较强的责任心及执行力。
4、有相关管理经验者优先考虑。
信息技术专员
[岗位职责]：
1、负责公司电脑网络设备日常维护管理；
2、负责公司信息管理系统后台维护，及时判断常见软硬件故障，进行快速处理。
3、协助部门完成微信公众号、微博、网站等日常内容的编辑、发布、维护等管理。
[岗位要求]：
1、熟悉Windows、Office和邮件等常见系统与软件的操作，能够独立进行系统安装和设置。
2、对于电脑硬件有一定了解，能够解决简单的电脑软硬件故障。
3、对信息管理系统有一定认识，能及时处理常见系统故障。
4、工作细致认真，有较强的责任心和团队精神，有相关工作经验者优先。
便利店业务主管
[岗位职责]：
1、负责便利店业务进销存管理；
2、定期跟进促销，分析回顾营销方案;
3、为顾客提供优质服务，及时处理非油品投诉;
4、组织和带领员工完成非油品目标，对收银员进行相关业务培训。
[岗位要求]：
1、中专以上学历；
2、有加油站工作经验优先；
3、良好的顾客服务意识；
4、有便利店相关经验优先。
便利店执行经理
[岗位职责]：
1、全面主持非油品的管理工作，配合总部落实营销分解，制定和完成分店目标，培训各分店相关人员；
2、监督各分店业绩及分店库存、视觉、控制损耗率；
3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
[岗位要求]：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、较强的抗压与团队管理能力；
3、两年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
人力资源主管
[岗位职责]：
1、负责人员招聘，劳动关系管理；
2、负责组织员工培训及日常培训管理；
3、负责员工薪酬及福利管理；
4、编制人事相关制度并监督执行；
[岗位要求]：
1、具有两年以上企业人事行政相关工作经验；
2、大专以上学历，熟悉电脑办公操作；
3、熟悉国家相关人事及劳动法法律法规；
4、较强的统筹管理能力及公文写作能力；
人事专员
[岗位职责]：
1、负责人员招聘及离职转正手续办理；
2、负责人事档案及劳动合同管理；
3、负责人事数据管理和制作，劳动保险管理；
4、协助人事主管完成部门工作；
[岗位要求]：
1、大专以上学历，熟悉电脑办公操作；
2、能吃苦耐劳，服从工作安排；
3、有良好的沟通能力和团队合作精神；
4、具备良好的抗压能力和进取心，愿意和企业一起成长和发展的有志青年；
油站经理
[岗位职责]：
1、熟悉油站运作，完成总部对油站分配的油品及非油目标，控制油品和非油损耗；
2、按公司人事制度，负责员工日常管理；
3、遵照公司HSE相关政策，负责油站安全运营；
[岗位要求]：
1、大专以上学历；
2、有2年相关经验者优先；
油站主管
[岗位职责]：
1、负责油站当班运营管理，确保安全运作；
2、完成当班各项油品及非油目标，带领团队完成各项业绩挑战；
3、负责油站日常现场服务等管理，确保良好顾客服务体验；
[岗位要求]：
1、出色的团队合作精神与沟通表达能力；
2、积极进取，愿意和企业一起成长与发展；
3、有行业管理经验者优先考虑；
管理培训生（管理储备干部）
[岗位职责]：
1、根据公司人才培养规划完成各项业务学习及考核任务；
2、按照规划进行各岗位轮岗锻炼，完成相应岗位的本职工作；
3、服从各阶段上级主管的领导，及时总结与汇报工作。
[岗位要求]：
1、大专以上学历，熟悉电脑办公操作；
2、有良好的沟通与表达，出色的团队合作精神；
3、能吃苦耐劳，接受倒班的工作模式；
4、愿意从基层开始锻炼，成为优秀的职业经理人；
5、良好的服务意识，愿意和企业一起成长与发展的有志青年；
视频编辑实习生（视频编辑助理）
[岗位职责]：
1、整合各种视频素材，为课程制作宣传片和试听课；
2、对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理，视频包括材料搜集、配音、剪辑等，以短视频为主，制作成教学材料；
3、熟悉时下热门的媒体平台，进行公司相关线上推广。
[岗位要求]：
1、大专及以上学历，应届毕业生亦可。
2、热爱视频剪辑，熟练使用Pr、AE、Au等Adobe后期编辑软件；
3、喜欢并乐于接受新鲜事物，具有较强的语言组织能力及沟通能力；
4、具有良好的理解能力和团队精神，工作细心、责任心强，有创业者心态与激情；
